Rejoignez Nissens – Votre prochain changement de carrière

Faire la différence au sein des plus grandes entreprises mondiales : un excellent parcours d'apprentissage


Recrutement

Nissens est une organisation en plein essor et via notre recrutement, nous cherchons à attirer à la fois les talents au fort potentiel et les spécialistes ayant déjà une expérience avérée. Nous sommes une entreprise attractive offrant une atmosphère informelle permettant à chacun de laisser son empreinte et d'avoir un impact sur nos activités quotidiennes et notre développement futur.

Nous mettons tout en œuvre pour trouver et attirer les futurs employés de Nissens. Nous appliquons une procédure de recrutement comprenant deux entretiens et des tests personnels avec une priorité donnée au dialogue et à la communication, où le respect de nos candidats constitue le point de départ de notre approche orientée sur l'humain.

N'hésitez pas à nous contacter à l'adresse hr@nissens.com – en nous joignant votre CV, si vous le souhaitez. Nous garantissons une totale confidentialité et la protection de vos données personnelles.   

Grâce à une chaîne de valeur mondiale, nous proposons des postes stimulants dans une large variété de domaines fonctionnels:


  • Développement des produits, ingénierie et R&D
  • Gestion des produits
  • Tests et validation
  • Connaissance des marchés et veille économique
  • Ventes et service client
  • Achats et SQE
  • Planification et logistique
  • Qualité
  • Production
  • Marketing et communication
  • Finances
  • RH et administration

 

Protection de vos données personnelles dans la procédure de recrutement de Nissens

Nous attachons une grande importance au respect des données personnelles que vous nous confiez lorsque vous postuler à un emploi chez Nissens.

Au cours du processus de recrutement, vous données personnelles sont classées et partagées au sein de notre organisation, dans le plus grand respect. 

Nous souhaitons attirer votre attention sur le fait que nous pouvons choisir, dans le cadre de notre procédure de recrutement, et pour mieux vous connaître, de consulter votre profil public sur des réseaux sociaux tels que LinkedIn et Facebook. Si vous ne souhaitez pas que nous saisissions cette occasion, nous pouvez bien sûr retirer votre candidature dans les trois jours suivant l'accusé de réception de votre candidature par nos services. La demande de retrait doit être envoyée à l'adresse hr@nissens.com.

Une fois le processus de recrutement terminé, vos données personnelles sont supprimées, sauf si vous nous fournissez par écrit une déclaration de consentement dans laquelle vous autorisez Nissens à conserver votre CV pendant une durée limitée. C'est seulement après renouvellement de votre consentement que nous conserverons vos données personnelles.

Accueil des nouveaux collaborateurs

Nissens s'efforce de bâtir une forte culture d'entreprise et de promouvoir la coopération transversale et transfrontalière.

En tant qu'entreprise internationale forte d'organisations et de collègues répartis sur trois continents, nous mettons un point d'honneur à réserver le meilleur accueil aux nouveaux collègues de notre entreprise.

L'adaptation et la motivation de chacun de nos employés sont notre responsabilité.

Les acteurs clés de l'accueil de nos nouveaux collaborateurs sont nos employés eux-mêmes. Grâce à leurs connaissances, à leur expérience, à leur motivation et à leur passion pour Faire la différence, ils sont des références précieuses pour tout nouvel employé de Nissens.

Pour être sûrs que les nouveaux membres de notre équipe se sentent les bienvenus et fassent rapidement partie intégrante de notre organisation, nous investissons dans la qualité de l'accueil des nouveaux collaborateurs:


  • Pack de bienvenue - premier aperçu de Nissens

  • Désignation d'un binôme - renforcement des relations
  • Acquisition d'informations et création de réseaux via notre Programme de présentation de l'entreprise
  • Mise en forme de la plateforme de travail via des sessions de présentation fonctionnelles dans votre service et les domaines fonctionnels adjacents
  • Rupture des barrières - déjeuner convivial avec le PDG et les nouveaux arrivants
  • Sécurisation de l'intégration et du bien-être via le suivi du processus d'accueil

 

RENCONTREZ NOS EMPLOYÉS:

"J'ai travaillé au sein de la production de Nissens depuis 1995 et j'ai toujours senti que Nissens pouvait m'offrir de nombreuses opportunités, y compris une formation et une éducation. Dans mes différents emplois, j'ai eu à utiliser à la fois mon corps et mon cerveau. Je suis vraiment heureux que mes collègues et la société apprécient mes efforts et mon travail. Mon travail dans notre production de systèmes et de modules est un défi, car nous avons le plaisir d'intégrer continuellement les nouveaux produits et des nouveaux collègues, donc on me fait confiance et on me confie plus de de responsabilités et des tâche plus variées."

Grethe, Incoming Goods & Warehouse Operator, Systems & Modules Production, Danemark

"En tant que Chef de produit, j'interagis avec de nombreux autres départements comme les ventes, la chaîne logistique et la qualité pour accomplir mes tâches liées aux lancements de produits, à la gestion du cycle de vie des produits, aux analyses de ventes, aux prévisions, etc. Je vois souvent mon travail comme une sorte de terrain de jeux avec de la place pour de nouvelles idées et initiatives. Nissens est en pleine croissance, ils investissent dans le développement de ses employés et offrent un environnement informel qui nourrit de bonnes relations, des structures plates avec un accès direct à la gestion et intègre beaucoup d'événements sociaux avec des collègues."

Steffen, Product Manager, Nissens Automotive Danemark

"Depuis plus de dix ans, je travaille comme soudeur alu, chef d'équipe et formateur pour de nouveaux collègues slovaques et pour de nouveaux collègues en Chine. J'ai visité plusieurs fois la Chine avec mon collègue, Milan, qui a été engagé le même jour que moi. Nous aimons nos emplois, car nous avons constamment de nouveaux défis avec différents refroidisseurs et de nouvelles exigences pour la documentation. Malgré notre ancienneté, nous apprenons encore. Nous avons recommandé Nissens à de nombreux candidats, et nous continuerons à recommander Nissens."

Richard, Alu Welder, Nissens Slovaquie

"L'esprit Nissens est unique, et nous avons une communauté très forte. J'ai des collègues fantastiques à travers le monde Nissens, et en tant que Consultant en société informatique, on m'a confié une grande variété de tâches informatiques et ERP que je trouve très intéressantes, indépendamment de leur taille, leur portée et leur complexité. Nos clients internes et externes demandent beaucoup de personnalisation informatique et d'adaptation, et nous Délivrons la Différence en écoutant réellement tous les besoins et toutes les attentes. La proximité avec le client a un fort effet de motivation sur moi."

Lars, IT Business Consultant, Nissens Danemark

"Mon rôle est de construire une équipe d'ingénierie pour Nissens en Chine et de veiller à ce que les clients locaux et mondiaux obtiennent les services de conception de produits demandés et le soutien de la gestion de projet. Nissens a acquis beaucoup de savoir-faire au fil des ans, et la réputation de Nissens au sein de l'industrie est très bonne. Cela a joué un rôle important pour moi en rejoignant Nissens. En tant qu'ingénieur, c'est un plaisir de travailler pour une entreprise axée sur l'innovation du produit pour les clients et qui offre un bon environnement de travail pour ses employés."

Nicolas, Product Development Manager, Nissens Cooling System Chine

"Cela me donne de l'énergie d'être dans une grande entreprise, où vous sentez toujours comme si vous dirigiez votre propre entreprise et que vous avez la liberté d'agir sur votre marché local. Nos clients nous récompensent pour notre attention (locale) avec leurs commandes. Notre organisation plate, une atmosphère ouverte et un accès facile aux collègues à tous les niveaux nous permettent de répondre rapidement au marché. Cela me facilite la tâche quotidiennement pour renforcer la marque de Nissens et de devenir un leader sur le marché."

Corné, Area Sales Manager Benelux, Nissens Automotive

"Nissens est un endroit idéal pour travailler grâce à une organisation dynamique, une réponse et une exécution rapide. Les jours ne se ressemblent pas au sein de notre service à la clientèle, puisque les besoins de nos clients varient beaucoup. J'ai un réel plaisir de faire fonctionner les choses ; par exemple, quand un client est coincé dans sa voiture en Allemagne et a besoin d'un radiateur, et que Nissens est capable de lui livrer rapidement le produit. Il est heureux, et nous sommes heureux. Une réponse rapide est vraiment un facteur de motivation pour moi."

Barbara, Customer Service Manager, Nissens Automotive Danemark

"Ce qui est super avec le fait d'aller travailler, c'est quand vous parvenez à tirer le meilleur de vos qualifications techniques, en les combinant avec une bonne communication et une bonne planification. Ensuite, vous pouvez constater que vous réalisez de réels progrès dans les projets clients sur lesquels vous travaillez. Le plus grand de tous c'est, quand les jalons sont atteints, comme un prototype ou un ordre de production en série. J'apprécie vraiment la variété que le travail chez Nissens apporte, ainsi que la collaboration étroite, même à travers les pensionnaires de pays, viennent s'ajouter à une journée de travail passionnant."

Martin, Technical Project Manager, Nissens Cooling Solutions Danemark

"Dans mon travail au sein de Nissens, je me concentre sur le recrutement de cols blancs, mais j'apporte également mon aide de RH aux directeurs de département, et j'aime vraiment les transversalités avec les collègues de différents secteurs ministères. Nissens est une organisation internationale avec de nombreux domaines fonctionnels, et offre beaucoup d'opportunités pour les employés. Si vous avez une bonne idée pour améliorer les choses, vous serez très probablement entendu. Nissens est une entreprise attentive et, pour cette raison, c'est pour moi le bon endroit pour travailler."

Silvia, HR Specialist, Nissens Slovaquie

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